人才培育

人才培育

        智研院始终坚持打造“自驱型学习”团队,尊重人才成长客观规律,力求打造高层次、高素质、高水准的核心团队,让不同岗位的员工都能找到适合自己的成才方式。

 

           一、培育目标

            践行公司核心价值观,为员工提供学习成长平台,通过提升员工岗位胜任能力和综合素质,激发员工工作活力,培养高意愿、高潜力、高能力的后备人才,为公司业务开拓、高质量发展提供引擎。

          二、培育方式

入职培训

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业务培训

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能力培养

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外部培训

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